למידה יישומית: ההדרכות בפסג”ה משלבות ידע אקדמי ויישומי והן מותאמות לצרכיהם הייחודיים של עובדי ההוראה. בדרך זו אנו מבטיחים כי המשתלמים יוכלו ליישם את אשר חוו ולמדו במהלך ההשתלמויות בעבודתם השוטפת.
שותפות: אנו רואים בעובדי ההוראה שותפים מלאים לפיתוח תכני ההוראה, לשיפורם ולחיזוק מערך החינוך העירוני. הפסג”ה פועלת ליצירת שותפות אמיתית שמטרתה להביא לשיפור מתמיד באיכות ההוראה תוך יצירת אווירה חמה ומשפחתית במרכז הפסג”ה.
חדשנות: הפסג”ה היא גוף דינאמי וער לצרכי השטח. אנו שואפים להתאים את פעילות הפסג”ה לצרכים המשתנים של עובדי ההוראה למגמות עדכניות בשדה החינוך בארץ ובעולם כך לדוגמה, הפסג”ה פועלת לשיפור הלמידה המתוקשבת, לפיתוח תרבות הערכה ומדידה, לרכישת אסטרטגיות הוראה מגוונות וכל אלו מלווים באתרי אינטרנט לשיפור וייעול הלמידה.
מקצועיות: הפסגה מבצעת תהליך מעמיק של איתור צרכי עובדי ההוראה ומערכת החינוך ונותנת מענה הולם על ידי בחירת מרצים מקצועיים בעלי תואר שני ומעלה, בעלי ניסיון בהדרכה וניסיון בשדה. הפסג”ה מקיימת מעקב אחר התנהלות ההשתלמויות ומפיקה לקחים לצורך שיפור מתמיד בפעילותה. כל זה רק חלק מתהליך שמטרתו להבטיח מערך הדרכה מקצועי.
